老齢年金の基本-老齢基礎年金と老齢厚生年金の仕組み

老齢年金とは

老齢年金とは、老後の生活を支えるために公的年金制度から支給される年金のことです。日本の公的年金制度は、国民年金と厚生年金という2つの制度から成り立っており、それぞれから支給される年金を組み合わせて受け取る「2階建て」の構造になっています。

1階部分にあたる国民年金は、日本国内に住所を有する20歳から60歳未満のすべての人に加入義務がある制度で、老後に受け取る年金を「老齢基礎年金」といいます。

2階部分にあたる厚生年金は、会社員や公務員などが加入する制度で、老後に受け取る年金を「老齢厚生年金」といいます。会社員や公務員として働いていた人は、老齢基礎年金に老齢厚生年金が上乗せされる形で年金を受け取ります。

老齢基礎年金の仕組み

加入対象者

老齢基礎年金は、国民年金に加入していたすべての人が対象となります。国民年金は、日本国内に住所を有する20歳から60歳未満のすべての人に加入義務がある制度です。

年金額の決まり方

老齢基礎年金の年金額は、保険料を納めた期間の長さに応じて決まります。老齢基礎年金の満額は毎年度改定され、20歳から60歳までの40年間すべて保険料を納めた場合に、満額を受け取ることができます。保険料の免除を受けた期間がある場合は、免除の種類に応じて、年金額に反映される割合が異なります。

老齢厚生年金の仕組み

加入対象者

老齢厚生年金は、厚生年金保険に加入していた会社員や公務員などが受け取ることができる年金です。厚生年金保険の加入期間は、原則として70歳未満までとなっています。

年金額の決まり方

老齢厚生年金の年金額は、在職中に得た賃金の水準と、厚生年金保険への加入期間の長さに応じて決まります。これを「報酬比例部分」と呼び、賃金が高く、加入期間が長いほど年金額も多くなる仕組みです。

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受給資格期間・受給開始年齢

老齢基礎年金・老齢厚生年金とも、保険料を納めた期間や保険料の免除を受けた期間などを合算した期間が、原則として10年以上あることが受給の条件となります。この期間には、厚生年金保険や共済組合の加入期間も含まれます。

受給開始年齢は原則として65歳ですが、希望すれば、60歳から65歳になるまでの間に受給を開始する「繰上げ受給」や、66歳から75歳になるまでの間に受給を開始する「繰下げ受給」を選ぶこともできます。繰上げ受給を選ぶと年金額は減額され、繰下げ受給を選ぶと年金額は増額される仕組みになっています。

老齢基礎年金と老齢厚生年金の違い

老齢基礎年金は、加入義務のある国民年金に加入していたすべての人が対象となりますが、老齢厚生年金は、厚生年金保険に加入していた人のみが対象となります。

老齢基礎年金は、加入期間の長さのみに応じて決まる定額の年金であるのに対し、老齢厚生年金は、賃金水準と加入期間に応じて決まる報酬比例の年金です。会社員や公務員として働いていた期間がある人は、老齢基礎年金と老齢厚生年金の両方を受け取ることができます。

年金記録・見込額の確認方法

自身の年金加入記録や将来受け取る年金の見込額は、日本年金機構から毎年誕生月に送付される「ねんきん定期便」で確認することができます。また、インターネット上の「ねんきんネット」では、いつでも最新の年金記録を確認することが可能です。

まとめ

老齢年金は、国民年金による老齢基礎年金と、厚生年金による老齢厚生年金の2階建て構造になっています。老齢基礎年金は加入期間に応じた定額、老齢厚生年金は賃金水準と加入期間に応じた報酬比例という違いがあります。自身の働き方や加入していた制度によって、受け取る年金の内容が異なるため、仕組みを正しく理解しておくことが大切です。

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